Yog-Sothoth (zam0th) wrote,
Yog-Sothoth
zam0th

  • Mood:
  • Music:

ах вот кто я такой...

Ваш тип личности: ENTJ

Вас называют "прирожденным лидером". Особое соединение предрасположений снабжает этот тип качествами, необходимыми для любого руководителя: высокой силой Эго, энтузиазмом, объективностью, ответственностью и высокой социальной активностью. Эти качества столь естественны, что порой Вам трудно удержаться от того, чтобы не выступить вперед и не взять руководство в свои руки. Это позволяет преодолеть все преграды, достичь максимальной эффективности и окружающие невольно привыкают полагаться на Вас в самых разных обстоятельствах. Поэтому Вам не приходится бороться за командные посты, они приходят к Вам как бы сами по себе.

К ценностям, которые предпочитают представители Вашего типа - это порядок, планомерность, четкость, целесообразность. Преданность делу доминирует у Вас над всем остальным. Работе Вы отдаете практически все время, порой даже в ущерб личной жизни и семье и умеете практически любую ситуацию использовать для профессионального роста. Даже когда событие остается в прошлом Вы можете не раз возвращаться у нему, анализировать, стремясь извлечь наибольшую и ощутимую пользу. Вы очень энергичны и работоспособны.

При этом Вас характеризует аналитический склад ума, способность четко и деятельно продумывает цели и их достижение. В любой сфере деятельности Вы ищете закономерности, строите схемы и модели, описывающие все многообразие в системе; разрабатываете технологию в наиболее общих словах, кратко, не придавая значения деталям. Вы не любите неопределенности, а в случае ее появления, стремитесь ее разрешить. Вы устремлены в будущее, у Вас хорошо развита способность к прогнозированию, способность составить образ развития ситуации. Однако превращать свои идеи в действия вы предоставляете другим людям.

В отношениях с людьми Вы также предпочитаете действовать прямо на основе принципов целесообразности, практичности и рационализма. В деловых взаимоотношениях представители Вашего типа как правило кратки, сдержанны, требовательны, не склонны к похвале, их заботит прежде всего результат и они готовы отказываться от подчиненных, которые не дают желаемого эффекта. Чаще всего они предпочитают авторитарный стиль руководства, что приводит к смене кадров, конфликтам с подчиненными. Вы предпочитаете быть правым, а не любимым. На управленческой работе, прежде всего, необходимо обратить внимание на такие качества, как самоуверенность, высокомерие, нетерпимость, некоторая бесчувственность, резкость, порой нетактичность. К вашим сильным качествам относится умение четко формулировать задачи перед подчиненными и добиваться неукоснительного их исполнения, быстро принимать решения, способность сохранить хладнокровие в самых напряженных ситуациях. Вы не склонны рисковать в бизнесе. Как правило, находясь на руководящем месте, представители Вашего типа провоцируют в коллективе способность мыслить независимо и самостоятельно, "лучше принять вызов и проиграть, чем не испытывать увлеченности вообще".

Лучшим образом Вы сможете самореализоваться в управленческой, военной или политической деятельности. Некоторые представители Вашего типа говорят о том, что "жизнь представляется им шахматной доской, по которой непрестанно перемещаются люди и проблемы".


(результат определения психологического типа личности Д. Кейрси, спасибо killaruna)
Tags: fm
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments